创业故事：应有海龟精神

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小小的一瓶苏打水，装载了刘天生大大的梦想。

　据不完全统计 东莞海归有50%以上在创业或者有创业意向，“大家会开玩笑说我们是"海龟"，我觉得我们的确应该有海龟的精神，慢慢地一步步走向成功，因为创业就像是建一栋大楼，是不能急的，偷工减料可能就会出质量问题。”70后创业者彭玉燕说。

　据东莞市侨联归国留学人员联谊会（简称“联谊会”）不完全统计，东莞海归有50%以上在创业或者有创业意向。

　联谊会：归国留学人员创业热情非常高

　据联谊会工作人员方**介绍，目前东莞留学人员应该在3000~5000人之间，加入该联谊会的会员有1000人。“东莞的海归人员创业热情非常高，联谊会的会员至少有一半人都在创业或者有创业意向。”

　方**说，她们在统计中还发现一个有趣的现象，东莞出去的留学生，1980~1983年之间出生的人，大多数去英国留学，而且这些留学生大都选择学成归国，但是从1983年以后出生的留学生较多选择去美国、加拿大和澳大利亚留学，而这些留学生毕业以后往往都留在了国外，回国的较少。

　另外，东莞市侨联归国留学人员联谊会还成立了创业就业指导中心，致力于为回国创业和寻找工作的新归国留学人员提供各种支持和帮助，为归国留学人员在东莞发展提供更好的机会与条件，增加就业的几率，降低创业的风险。

　海归的创业故事

　70后女海归：坚持自己的精干团队路线

　彭玉燕目前经营一家有关财务规划和融资咨询的公司。此前，她在澳大利亚学习了3年多，拿到了会计专业本科学位。后来先做了3年多的财务工作，后又在一家投资银行工作了3年多。其间，她还拿到了澳大利亚注册会计师资格证。

　她同时也协助父亲运营家里的生意10年之久。彭玉燕说，“这些工作的锻炼，让我懂得如何更好地将财务数字结合到实际应用中去，让我清楚每个数字背后的意义。”

　后来，她决定回国创业。

　彭玉燕希望能够利用她在澳大利亚11年的时间所学到的专业的财务知识和经验，帮助东莞企业通过财务看到生意状况，清楚企业的销售、费用、人事等信息，为企业决策提供精确的判断。“现金流应该每个月有一次报表，优秀的财务加上账目分析可以帮助老板理清整个生意，作出销售、管理策略的调整，并抵御风险。”

　“创业太累了，什么都要管。”彭玉燕笑着向记者吐槽，做老板的辛苦，但是在企业团队方面她有自己独立的见解，“我们这样的知识服务公司适合走精干的团队路线，现在我们只有6名固定人员，将来即使业务发展得很大，我们也不会超过10人。”彭玉燕说，这都是她在澳大利亚的投行工作的时候总结出来的。“我当时发现，香港的财务分公司就是只有五六个人，但是他们的业务量要比新西兰和瑞士等国家财务公司的4个分企业之和还要多。”

80后：在日本10年磨一剑

　刘天生是联谊会的成员，也是回国不久的海归，最近正在忙着经营一家定位于中高端客户的无气苏打水在东莞的销售企业。

　刘天生是1980年出生的，早年在国内读完大专，已经在国内找到工作，但是总觉得还想再提升。于是决定到日本去留学，而这一去就是10年。

　在日本，刘天生先学习了一年语言，后用8年读完了商科学校，取得本科、硕士学位。“学习的同时，我会在日本做一些兼职”。在学习期间，一位在江门做包包的朋友，让他在日本帮忙打理一些销售业务，所以他慢慢地熟悉着中日两国的各种销售业务。后来他又在日本工作了两年。今年上半年，刘天生带着自己10年来学习、工作的积累回到家乡东莞，开始创业。恰好这个时候，他的一个朋友需要同伴一起经营一家销售矿泉水的公司，他们一拍即合，成了“中国合伙人”。

　刘天生认为，“人脉很重要，回国后，在联谊会认识了一些很好的朋友。另外，从小因为爸爸的影响，我就很喜欢高尔夫球，在打球的时候认识了一些朋友，对我的事业也帮助很大。”

　90后：和海归好友圆“龙虾梦”

　梁少航是90后，在我国香港读的书，在读书时就和在英国读书的两位好友有在毕业后一起创业的打算。今年7月，他们的一家龙虾扒房开业了。

　梁少航说，这家餐厅集合了不同国家的20多种做龙虾的方法，“我们想打造中国第一的以龙虾为主题的餐厅。”梁少航说目前国内虽然有很多做龙虾的方法，主要是中式的，也有一些西式的，但是很零散。而他们结合了东南亚、欧美的各种做龙虾的方法，推出多种风味的龙虾。“我们的马来西亚和法国龙虾是最有特色的。”

　梁少航说，“我们在外地读书时，就想找到一种方式让中国文化和其他国家的文化能够更好地交流、融合。“最后我们决定做餐饮，龙虾有不同的做法和风味，不同的人喜欢不同的风味的龙虾，你可以选择、接受，但都是龙虾，而且，你也可能会慢慢改变自己的口味，喜欢上别的风味的龙虾。”

　海归的困惑：

　不适应家乡的情况和思维

　“在国外留学知识面广，信息量多，视野开阔，思维灵活，这些是我的优势。”刘天生说，与家乡的朋友相比，这些都是自己的优势。

　彭玉燕说，现在国内很多行业、很多企业需要跟国际接轨，海归的知识和经历恰好可以帮上忙。不过方**说，海归创业也有一些劣势。“首先是不熟悉国内的情况，尤其是国内市场。”方**说，虽然这些海归家在东莞，由于国内情况变化特别快，海归回国后，反而要去适应国内的变化和文化。

“另一个问题是没有人脉。”方**说，海归们回国后，自己的朋友也就是以前的同学，而且往往都已经生疏了。“而创业是一系列复杂工程，而中国是一个人情社会，在国内创业人脉显得尤为重要。”

　“虽然我是东莞人，但是现在我反而对国内、对东莞的情况，对这里的文化不适应，需要再去适应。”刘天生说。

　刘天生还提到一个问题，和他一样年龄的朋友和同学，一直在家里发展，现在往往事业有成，成家立业，大多数孩子都开始上学了。自己虽然有激情、有想法，但还是有一种无形的压力。“自己现在感觉很多方面反而落后了。”

　知多D：海归创业有多种政策支持

　东莞市出台了一系列鼓励人才创新创业的优惠政策。如《东莞市人才发展专项资金管理暂行办法》，鼓励高层次人才、留学人员等国内外优秀人才来东莞市工作或创新创业；《东莞市引进创新创业领军人才暂行办法》规定，入选者将享受500万元的创业启动资金扶持等；《东莞市鼓励留学人员来莞工作的若干规定》、《东莞市留学人员创业园、博士创业园管理办法》对入园企业和技术骨干给予资金、办公场地、租房、落户、子女入学等一系列优惠，鼓励广大海外留学人员采取多种方式来东莞创新创业。

　今年出台的《中共东莞市委市政府关于加强高层次人才队伍建设的实施意见》提出5年投入50亿元实施“人才东莞”战略，加大力度引进具有国际国内先进水平的创新科研团队，东莞市财政给予一次性1000万元的创业启动资金资助，给予其团队带头人100万元的税后生活补贴。

　东莞市相关人才政策规定，获得国外硕士学位以上的留学人员创办企业，可获得各级财政合计50万元的扶持经费。“十二五”时期，东莞松山湖高新区将每年从高新区财政收入中拿出不少于5000万元用作人才发展专项资金，对人才实施资助（含配套）、补贴和奖励。

小粱是一名海归，2012年他从北京大学毕业后，去澳洲攻读博士，2014年在北京成立了一家互联网营销公司。2017年一个偶然机会，小粱怀着对家乡的眷恋之情回到家乡继续创业。

小粱说，当时政府有人才引进政策，回来之后政府给予一个季度8万块钱的免税的补贴，还给他们免费提供场地，他相当于拎包入住。

和所有返乡创业人才一样，小粱最初顾虑也有很多，一方面他担心在大城市发展很火的互联网创业项目，回到家乡能不能有好的发展前景，团队能不能组建起来，另一方面担心的是政府的各项政策是否能及时落地，当他回到家乡考察了两个月后，这些顾虑全部打消了。

带着资金、项目、技术回到家乡创业的小梁已经在银川创业三年多了，公司从最初的4名工作人员，发展到百余名，团队一天天壮大，和小梁一起拼打的小伙伴中，有海归、也有来自北京、上海一线城市的返乡学子，还有本地优秀大学毕业生。

小粱从事新媒体，他说，主要帮助本地企业把自己优秀的产品推向市场，再就是帮助企业营销推广、活动策划，他说 ， 创业不仅是事业,更是一种实现个人价值和回报 社会 的方式，他要通过团队力量把自身价值发挥出来。

据了解，2018年宁夏实施千名高层次人才引进计划，用5年时间，引进具有全日制博士学历学位或副高级职称以上高层次人才1000名以上。实施优秀博士研究生预引进计划，鼓励企事业单位与“双一流大学”在读博士研究生签订预引进协议，每人每年2万元标准，连续资助2~3年，精准引进一批现代煤化工、现代纺织、先进装备制造新材料、生物医药、葡萄和枸杞产业等领域急需紧缺的专业博士研究生。实施高层次人才柔性引进行动，通过挂职兼职、项目合作、联合攻关、委托研发和特聘专家等方式，定向精准引进一批学术技术水平高、宁夏急需紧缺的高层次人才。