深圳市深商兴业创业投资基金合伙企业（有限合伙）怎么样？

简介： 深商兴业创业投资基金是由深圳市政府创业引导基金、龙岗区产业投资服务集团、深圳市深商控股集团股份有限公司、深圳市富坤创业投资有限公司、深圳市一德兴业创业投资有限公司、深圳市汇智成长投资管理有限公司共同发起设立的有限合伙基金,执行合伙人为深圳市深商富坤兴业基金管理有限公司。

法定代表人：深圳市深商富坤兴业基金管理有限公司

成立时间：2013-09-17

注册资本：50350万人民币

工商注册号：440307602372351

企业类型：有限合伙企业

公司地址：深圳市龙岗区龙城街道龙岗天安数码创新园三号厂房A401-F03

兴业证券如何申请开通创业板账户

简述多项措施扶持大学生就业创业

　20xx年宏观就业形势面临多重压力，高校毕业生规模进一步加大，结构性矛盾比较突出。为做好形势严峻的大学生就业创业工作，人社部发出《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》，出台多项措施给力大学生就业创业。

　《通知》指出，各地要把抓好政策落实作为工作重点，全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策，落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策。要进一步简化程序，降低门槛，优化流程，为毕业生享受政策提供更多便利。

　《通知》指出，各地要精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作，健全未就业毕业生实名制数据库。对本省(区、市)生源未就业高校毕业生，要主动联系，了解掌握其就业需求和求职意愿，切实保证服务不断线。

　各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求，切实加强创业培训工作，以有创业愿望的大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源。对在电子商务网络平台开办网店的高校毕业生，落实好小额担保贷款和贴息政策。加强创业孵化基地功能建设和制度建设，提高创业孵化成功率。

　在加强公共就业人才服务方面，各级公共就业人才服务机构要将到本地求职的高校毕业生纳入免费公共就业服务范围，创新就业服务方式，加快推进就业信息全国联网，开发运用微信、微博、移动客户端等服务新模式，搭建更加适合毕业生特点的便捷高效的服务平台。

　相关链接：允许大学生休学创业

　人社部的通知是继教育部于去年12月下发的《做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》后又一个重要文件。在教育部的通知中，明确指出就业创业工作任务十分艰巨，提出建立弹性学制，允许在校学生休学创业。教育部列出了6项措施支持大学生就业创业，其中第一项就是全面推进创新创业教育和自主创业工作。而在去年的文件中，激励学生自主创业排在第三。

　人社部通知全文：

　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：

　党中央、国务院高度重视高校毕业生就业问题，对做好高校毕业生就业创业工作提出了明确要求。2015年，高校毕业生就业总量继续增加，结构性矛盾依然比较突出，促进高校毕业生就业任务更加艰巨。各地要认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，继续把高校毕业生就业作为重中之重，精准发力，千方百计做好高校毕业生就业创业工作。现就有关事项通知如下：

　 一、切实抓好高校毕业生就业创业政策落实

　各地要把抓好政策落实作为2015年高校毕业生就业创业工作的重点，结合实际细化完善政策措施，加大督促检查力度，确保政策落实“最后一公里”畅通，让符合条件的高校毕业生和用人单位都能享受到政策扶持。会同有关部门全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策，落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策，促进毕业生多渠道就业和创业。会同有关部门统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。积极探索政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业的措施办法，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，进一步完善相关政策和制度安排，引导高校毕业生到基层建功立业、成长成才。要进一步简化程序，降低门槛，优化流程，为毕业生享受政策提供更多便利。会同教育等部门主动为毕业生在校期间享受政策提供帮助，对符合条件的毕业年度高校毕业生，及时发放《就业创业证》，落实好相关政策;对申领求职补贴并符合条件的，要在离校前全部发放到位，补贴标准较低的要适当调高标准。积极推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开工作，加大监督检查力度，切实保障毕业生公平就业权益。要主动适应经济发展新常态，会同有关部门结合产业转型升级、创新驱动发展，在大力发展新兴产业、现代服务业、小微企业特别是创新型企业，以及实施“一带一路”等区域发展战略中，努力开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。

　 二、精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划

　各地要按照改革要求，把就业促进计划作为帮扶离校未就业高校毕业生就业的重要手段，以扎实有效的措施精心组织实施，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作，做好与教育部门和高校的信息衔接，通过多种渠道和方式掌握未就业毕业生实名信息，完善信息分解、核查、反馈等工作机制，健全未就业毕业生实名制数据库，逐步实现基于信息化的离校未就业高校毕业生就业管理和就业服务。对本省(自治区、直辖市)生源未就业高校毕业生，要主动联系，了解掌握其就业需求和求职意愿，有针对性地提供就业服务，并做好享受政策情况记录，加强跟踪管理，切实保证服务不断线。扎实开展就业见习工作，结合本地产业发展和高校毕业生就业需要，扩大就业见习规模，拓展优质见习岗位，建立健全见习管理制度，提高见习质量。深入实施离校未就业高校毕业生技能就业专项行动，对有培训意愿的未就业高校毕业生，重点依托技工院校开展以定向培训为主的就业技能培训;对企业拟录用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的上岗前培训，按规定落实好培训补贴政策，引导更多高校毕业生走技能成才之路。要切实做好困难高校毕业生就业援助工作，重点对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难的未就业高校毕业生，完善“一对一”个性化精准帮扶机制，提高帮扶实效。

　 三、深入实施大学生创业引领计划

　各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求，进一步完善实施方案，帮助扶持有志创业的高校毕业生成功创业，以创业兴业带动就业。切实加强创业培训工作，以有创业愿望的大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源，使每一个有创业愿望和培训需求的大学生都有机会获得创业培训。积极协调有关部门落实鼓励大学生创业的各项政策和便利化措施，减轻创业大学生负担，为创业大学生提供多渠道资金支持，对在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，落实好小额担保贷款和贴息政策。进一步加强创业服务工作，加快建设青年创业导师团队，建立健全青年创业辅导制度，组织开展形式多样的创业交流活动，帮助创业大学生积累经验、获得支持。加强创业孵化基地功能建设和制度建设，积极探索建立公共服务机构与市场主体合作机制，用好用活市场资源，提高创业孵化成功率。

　 四、加强公共就业人才服务

　各地要加强公共就业人才服务能力建设，主动适应高校毕业生就业需要，为毕业生就业提供更具针对性、更加专业化的就业指导和就业服务。各级公共就业人才服务机构要将到本地求职的高校毕业生纳入免费公共就业服务范围，对符合条件的落实就业扶持政策。对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，畅通毕业生流动就业渠道。要针对毕业生不同时期求职就业的需要，积极组织开展公共就业人才服务进校园、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周、部分大中城市联合招聘等专项活动，突出活动亮点和本地特色，促进供需有效对接。要加强面向高校毕业生的岗位信息服务，广泛收集各类企业用人需求，深度挖掘适合毕业生的'就业岗位，及时向毕业生发布。创新就业服务方式，在组织专业化、跨区域招聘活动的同时，加快推进就业信息全国联网，开发运用微信、微博、移动客户端等服务新模式，搭建更加适合毕业生特点的便捷高效的服务平台。

　 五、创新高校毕业生就业宣传工作

　各地要高度重视、主动加强高校毕业生就业宣传工作，树立正确的舆论导向，汇聚更多促进高校毕业生就业的正能量。要准确把握宣传内容，重点宣传党和政府对高校毕业生就业工作的重视和部署，宣传各地促进毕业生就业创业的政策措施及其新进展新成效新经验，宣传毕业生服务基层、面向企业就业、自主创业的生动实践，宣传获取就业创业政策和岗位信息的各种渠道，引导社会客观看待就业形势，树立理性就业观念，营造关心和促进高校毕业生就业的良好氛围。要创新宣传形式载体，在发挥好报纸、广播、电视等传统媒体宣传作用的同时，更加重视网络传播移动化、信息服务个性化的发展趋势，运用新媒体技术优势，打造更适合高校毕业生等青年群体的宣传平台。要着力提高宣传实效，结合各类就业专项服务活动，精心策划主题宣传，加强政策权威解读，做好先进典型宣传，深入高校和用人单位开展各种宣讲活动，特别是要抓住毕业生求职的关键期和不同类别、不同阶段毕业生的求职意向，增强宣传的针对性、精准度和实效性。同时，加强舆情收集、分析和研判，密切关注高校毕业生就业形势变化和热点问题，及时回应社会关切，做好舆论引导。

　各地要坚持把促进高校毕业生就业创业作为就业第一位的工作，切实加强组织领导，推动将高校毕业生就业工作纳入政府政绩考核内容，进一步健全目标责任制，落实好政府促进就业的责任。要协调和组织就业工作联席会议各成员单位和有关部门，结合本地实际，及早对工作进行谋划和安排，发挥各方优势，采取有力措施，共同做好高校毕业生就业创业工作。要结合本地区“十三五”规划编制工作，认真分析当前及今后一个时期高校毕业生就业形势，研究未来五年促进高校毕业生就业创业的思路和举措。各地要按照本通知精神，制定具体措施，加大工作力度，加强督促检查，确保各项工作落到实处。

;

兴业证券申请开通创业板账户，携带身份证和股东卡等身份资料到兴业证券营业部接受风险承受能力的测评，风险偏好测试，过关后签署风险揭示书，完成相关核查程序后，就可以开通创业板市场交易。

兴业证券股份有限公司，成立于1991年5月，2010年10月在上海证券交易所首次公开发行股票并上市(601377.SH) 。截止2018年5月，公司注册资本66.97亿元 。已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募股权投资管理、直接股权投资、另类投资、风险管理和境外投融资业务等领域的具有全国影响力的证券金融集团。

2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖"可持续发展绿色奖"。

客户所创造的价值。兴业的成功取决于客户对兴业服务的满意度和忠诚度。因此兴业证券强调一切以客户为中心，致力于谋求与客户建立长期的合作伙伴关系。

业证券整合公司资源，为核心客户提供专业化的持续性综合服务，包括企业发展规划、股权运作方案设计、组织架构重整、长期激励方案设计、投资项目评估、投资项目推荐、资产管理、财务管理策略等。

司采用客户关系管理系统(CRM)对客户不同的风险偏好、投资风格和行为模式进行分析，真正围绕以客户为中心的理念去实施企业文化、组织结构、业务流程、人员配置、内部管理的全面变革。

兴业证券倡导"提升员工价值，创造客户价值"和"以人为本、专业立司"的经营管理核心理念，致力于建设一 支稳健、理性、团结、敬业、拚搏的高素质专业化队伍，全司现有职员1327人，本科学历以上占73%。

继续秉承"艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治"的16字兴业精神。

继续秉承"专业化、规范化、市场化"的战略指导思想。

专业化:提供高品质的金融服务与建设专业化的服务团队

规范化:经营规范化、管理规范化、服务规范化

市场化:主动适应外部环境的变化，用市场引导发展;效率优先、内部公平竞争，实行激励与约束结合的机制、优胜劣汰。

专业化是公司的立足之本，是发展的核心;规范化是公司长远发展的基础;市场化是推动公司发展的动力。

坚持"稳健规范、长远发展"的经营原则

彻底急功近利倾向，确立"立足长远发展、谋求持续盈利"的价值取向。

始终把合规经营、稳健运作放在重要位置上，致力于建立完善的内控机制合内控制度，规范业务流程，规范各项管理，加强内部风险防范。

正确处理稳健经营、长远发展与充分把握市场机会之间的关系。