申请了求职创业补贴考公务员还是应届吗吗?

是不是应届和你申请求职创业补贴并不冲突，比如你是22年7月毕业，那么你就可以以应届生的身份参加21年11月底的22年国考，以及22年4月左右的公务员考试。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

相关信息

公务员职位一分为三在基层可享处级待遇,据知情人士向京华时报记者表示，这两个暂行办法的实施方向可能包括建立独立的职务序列、界定职位原则，以及将来要实行有针对性的信息化管理、直接分类招考等内容。现行公务员主要是综合管理类公务员这一类，今后行政机关公务员将被明确划分为综合管理、行政执法、专业技术三类，三类职位将对应各类行政机关的相应职位。

据介绍，现有行政机关公务员主要由综合管理类公务员这一类构成，存在的一大问题就是公务员发展空间有限，千军万马都要走竞争行政职务这一条道。例如不成为处级干部，公务员就无法拿到处级干部的待遇。很多基层公务员因此待遇水平不高，即使工作几十年一直到退休，待遇也始终难以提升较多。

公务员创业:5年内停发工资保留原身份

自主离职创业人员5年内保留原身份停发工资，工资晋升、职称评定不受影响

自主离职创业人员，所在单位应予以支持并签订相关协议，报同级人社部门备案，另册管理，5年内停发工资，保留原身份和档案工资，档案工资正常晋升，工资连续计算、职称评定不受影响，5年内愿意回单位的，由原工作单位重新安排工作(只能享受一次)。自主离职创业期满，不回原单位工作的，本人应提前2个月书面申请并办理辞职手续。

所在单位应对自主离职创业人员进行跟踪管理，及时了解其现实表现和创业状况，每半年进行一次业绩考核，出现以下行为即时进行召回：借创业名义休假的;借创业名义兼职打工的;未执行《创业可行性报告书》的;业绩考核不合格的(业绩考核主要内容包括：企业、个体工商户提交完税证明;领办、帮办的要求所在企业出具项目进展及效益证明)。

自主离职创业期间，党员关系转入企业或创业注册地基层党组织，每年由本人所在企业或本人创业注册地基层党组织出具书面鉴定材料，参加所在单位年度考核，考核等次的确定，无违纪违法行为的，一般确定为职称(合格)等次;创业成绩突出的(经济效益好、缴纳税金多、安置就业多)确定为优秀等次。

自主离职创业期间出现违纪行为的，由原单位召回，按有关法律法规进行处理。

自主辞职创业发一次性辞职费

自主辞职创业人员，按人事管理权限经批准辞职的，同级财政按规定发给一次性辞职费。一次性辞职费的发放标准根据其国家承认的工作年限，每满1年发给其本人辞职前1个月的工资总额;不满1年的，按1年计发(公务员、参照公务员法管理事业单位人员按规定不发辞职费)。其人事档案可转至人事代理服务机构进行人事代理，原已参加机关事业单位养老保险统筹的，可按流动人员政策继续参加机关事业单位养老保险;原未参加机关事业单位养老保险统筹的，根据相关规定，补齐相应养老保险费用后，可按流动人员政策参加机关事业单位养老保险，也可随所在单位参加企业养老保险。

提前退休创业工作年限

计算到国家规定的退休年龄

根据相关规定，公务员工作年限满30年或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的，本人自愿申请，经任免机关批准，可提前退休，退休后可自主创业，工作年限计算到国家规定的退休年龄。在达到法定的退休年龄前，仍按在职人员晋升工资级别及档次并同步调整其退休费计发基数，原纳入医疗保险统筹范围的人员仍按在职人员缴纳医疗保险费，其余各种津贴按退休人员办理;达到法定退休年龄后，养老金仍按原渠道支付。副科级以上干部提前退休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

帮扶企业创业5年内可保留原身份

帮扶企业创业人员，5年内可保留原身份，工资福利按同条件本单位在职人员对待，工龄续算不受影响，公务员及参照公务员法管理事业单位人员原担任领导职务的改为同级别非领导职务，5年内愿意回单位的，可随时向单位提出申请，由原工作单位重新安排工作(只能享受一次)。在帮扶企业创业服务期满愿意回单位工作的，由单位负责重新安排工作;不回原单位工作的，本人提前2个月书面申请并办理辞职手续。

安徽新政策鼓励事业编制人员下海创业

公务员允许提前退休或辞职创业，对符合相关条件并依法辞去公职的公务员，所在机关应当予以批准。 “事业编”创业政策更加灵活，离岗创业人员经批准，可保留3年人事关系，高校、科研院所等事业单位科技人员携带科技创新成果创办民营企业的，6年内保留其人事关系。在这期间，如果创业人员要求返回单位的，将按原职级待遇安排工作。

对公务员：

对工作年限满30年，或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员，本人申请提前退休进行创业的，经任免机关批准，可以提前退休进行创业。