烟台高新区成立于1990年，是国务院批准的国家高新技术产业开发区，是首批中国亚太经济合作组织科技工业园区，是全国第一家中俄高新技术产业化合作示范基地。烟台高新区包括核心发展区、烟台高新区APEC（莱山）产业园、烟台高新区福山高新技术产业园、APEC中国烟台（芝罘）科技工业园、烟台卧龙经济园区等“一区四园”，核心区总面积48.8平方公里，常驻人口7.5万人。近年来，烟台高新区瞄准创建国内一流国际化蓝色经济创新型特色园区，大力实施产业立区、科技兴区、人才强区战略，着力打造战略性新兴产业高地、自主创新高地和创新创业人才高地，经济社会呈现又好又快发展态势，接连获批国家创新型特色园区建设试点、国家创新型产业集群试点、国家战略性新兴产业知识产权集群管理试点，在园区建设和产业发展上国家级“牌子”累计达到8个，科技创新优势不断扩大，快速崛起成为全市科技创新排头兵、转型升级领头雁。以国家科技部正式批复创建创新型特色园区为标志，烟台高新区在新升级国家高新区创建科技部倡导的“三类园区”中走在前列,全面开启“三次创业”新征程。
2023年烟台人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。
强化高端引领：对引进的拥有自主知识产权，具有国际一流水平和重大技术研发、成果转化能力，有助于推动我市主导产业或战略性新兴产业智能化、高端化、数字化发展的顶尖人才(团队)项目，可享受“一事一议”政策。
支持科研创新：鼓励企业与知名高校、科研机构共建省级以上创新平台，对平台引进的产业发展急需紧缺高层次人才，支持其申报市级科技计划项目，立项后给予资金扶持。
加大创业扶持：鼓励人才带项目、带技术、带资金来烟创业，每年面向海内外遴选100个左右高层次人才创业项目，在烟落户就地转化的，根据项目实际投入和发展状况，每个给予资金创业资助。
发放生活补贴：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予每人每年一定数额的生活补贴，补贴3年。
升级安居保障：对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上，并在烟新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的学士本科生，分别给予一定数额的一次性购房补贴。
人才引进需要满足的条件
1、人才学历达到当地人才引进政策规定的最低学历；
2、人才取得相关职业的职业职称；
3、获得省部级奖励人员；
4、当地急需的专门人才；
5、人才接收企业，向当地人力资源中心申请人才引进；
6、人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历。
人才引进，作为一项吸收人才、发展经济的政策，被各地政府广泛应用。各地政府都有出台人才引进政策，人才引进具体需要的条件每个地方都可能不同，详情可咨询当地的人力资源中心。
以上内容参考：人才烟台官网-《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》
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