小伙伴们知道吗?个人 简历 无疑是个人的档案，在 面试 的时候，可以成为一种参考，也能为自己面试的思路理清楚。所以想要找工作的你们，个人简历准备得如何了?下面是我为大家带来的有关2021年个人简历样本 范文 优秀大全，希望大家喜欢。
个人简历样本篇一
___
女 23岁
学历： 大专
工作年限： 2-3年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： __ - __
求职意向：教师
工作 经验 (工作了3年，做了3份工作)
__省__市__小学
工作时间：20__年7月 至 20__年7月[1年]
职位名称：英语老师
工作内容：在__小学主要负责三到六年级的英语教学工作
__省__市__学校
工作时间：20__年9月 至 20__年7月[1年10个月]
职位名称：英语教师
工作内容：在__学校，分别教过一学年的四年级， 五年级英语 课程，在教学上，所带的班级都能超出学习所设定的教学能手的目标分，多次获得教学能手奖工作上，能够按时完成领导下发的任务，与同事友好相处，得到领导的认同，多次评得优秀教师
__市__镇__小学
工作时间：20__年9月 至 20__年11月[2个月]
职位名称：小学 六年级英语 教师
工作内容：主要负责六年级的英语教学工作，所带班级都能达到年级前一二名
教育 经历
20__年6月 毕业 ____职业技术学院英语教育
自我描述
本人是个活泼开朗的女生，在学校期间，积极参加各种 社会实践 ，做过不同类型的兼职，获得三好学生，先后取得了教师资格证，普通话证书，大学英语四六级证书，工作后，与同事友好相处，对待工作认真负责，得到领导们的认可，多次评为优秀教师。在教学上，所任班级分数都可以达到学校规定的教学能手奖分数，希望各位领导能给我一个平台，让我更好的锻炼自己。
个人简历样本篇二
个人信息
姓名：___
目前所在：__区
年龄：19
户口所在：__
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：168 cm
诚信徽章：未申请
体重：50 kg
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：贸易/进出口专员/助理：经理助理，小学教师：英语教师，总裁助理/总经理助理：助理
工作年限：0
职称：
求职类型：全职
可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议希望
工作地区：__，__，__
工作经历：
肯德基
起止年月：20__-01 ～ 20__-02
公司性质：
所属行业：
担任职位：前台服务员
工作描述：此工作的严格和对顾客的态度非常重要。
离职 原因：这是兼职
__常来饭店
起止年月：20__-07 ～ 20__-09
公司性质：私营企业
所属行业：服务业
担任职位：服务员
工作描述：此工作让我懂得了团队精神的重要性和如何对顾客的态度才适合!
离职原因：学业问题，同样是暑期工。
伯弟印花厂
起止年月：20__-07 ～ 20__-09
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：文员
工作描述：此工作给了我一个锻炼自我的舞台，让我懂得如何在一定的压力下处理种.种问题!
离职原因：因为学业问题，是暑假工。
教育背景
毕业院校：__学院
最高学历：大专获得学位： 毕业日期：20__-11
专 业 一：英语外事翻译专 业 二：英语教育
起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-07 20__-11 肇庆学院英语--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它 外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
有较强的的组织能力管理能力和团队精神，善于与人沟通，对自己所担任的工作，时刻保持认真的态度，持之以恒，绝不半途而废!
自我评价
我：忠实诚信，敢承担，肯负责，说到做到;
肯学习，有问题不逃避，勇于向他人请教，听从他人意见，并能积极处理;
有自信，相信自己的能力，但不会以自我为中心;
愿顺从，能以谦虚的态度赞扬接纳优越者，权威者;
有充沛的精力，热衷活泼于工作;
做任何事保持一颗持之以恒的心，从不半途而废;
平易近人。为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较 强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真。
经过多年的学习和锻炼，我能接受社会和领导对我的考验，胜任所承担工作。 所谓“良禽择木而栖”，我衷心期待成为你们的一员，给我万分之一的机会，您将得到百分百的满意!目前欠缺的是经验，希望贵公司能给我一个学习的机会。我深信3个月后能给你们一个满意的答案!
个人简历样本篇三
基本信息
姓名：___
性别：男
年龄：23岁
婚姻状况：未婚
学历：本科
工作年限：1年
政治面貌：共青团员
现居城市：浙江
籍贯：浙江
联系电话：_______
电子邮箱：________
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：2000-3000元
工作地点：浙江
求职行业：信息产业、计算机建筑、房地产、装修批发、零售、物流仓储党政机关、团体事业金融 保险 、证券、期货
求职职位：行政人员/会计助理商务助理
工作经历
20__-07-20_-02浙江的工程有限公司会计助理
工作描述：报销费用，审核发票，录入凭证，编制报表，整理各类票据和文档，其他公司内账事务和办公室事务。
教育经历
20__-09-20__-07__工程学院 财务管理 本科
专业描述：会计基础，初中级会计理论与实务，税法，经济法，财务管理，投资学等
语言水平
英语：一般(英语四级)
获得证书
20__-03会计从业资格证
20__-05初级会计师证
20__-12C1驾照
自我评价
工作认真细致，责任心强，勤勉踏实，具有良好的敬业精神、团队合作精神及沟通协调能力，能熟练操作办公自动化。
个人简历样本篇四
姓名：___
性别：女
年龄：27岁
工作经验：二年以上工作经验
居住地：江苏
电话：______
E-mail：_____
最近工作[1年]
公司：__有限公司
行业：批发/零售
职位：财务助理
学历
学历：本科
专业： 企业管理
学校：__科技大学
求职意向
到岗时间：立即到岗
工作性质：全职
希望行业：批发/零售
目标地点：江苏
期望月薪：面议/月
目标职能：财务助理
工作经验
20__/12—20__/12：__有限公司[1年]
所属行业：批发/零售
财务部财务助理
1.负责编制财务报表，并按要求进行财务资料整理、分析、纳税申报。
2.账务、结算及会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账。
20__/10—20__/10：__有限公司[1年]
所属行业：批发/零售
财务部财务助理
1.公司固定资产的财务管理。
2.各项会计核算工作的组织、分配、管理与实施，协助完成内外部各类审计工作等。
教育经历
20__/9—20__/6__科技大学企业管理本科
证书
20__/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
踏实认真，勤于学习，追求进步，业务精熟。 职业规划 是为公司管好账、保证公司资产的保值增值;资深财务人员，会计师，审计业务亦精湛。精通财务分析、预决算的编制与考核。
个人简历样本篇五
姓名：___
性别：___
年龄：___
期望职位：
学历：大专
期望月薪：3000-5000元
工作年限：8-10年
期望地区：泉州-不限
籍贯：福建-泉州
****
个人电话：_______
邮箱：_______
工作经验
(工作了8年8个月，做了3份工作)
__网络有限公司
工作时间：20__年12月至20__年10月[1年10个月]
职位名称：分销管理
公司行业：计算机/网络/通信
工作内容：负责招募分销商，管理分销商，督促分销商，完成领导交办的其他工作。
__百货
工作时间：20__年5月至20__年10月[3年5个月]
职位名称：出纳
公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)
工作内容：负责现金账。按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证，做好出纳基础工作，建立并负责公司固定资产，低值易耗品台帐管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点;完成领导交办的其他工作。
___电器
工作时间：20__年7月至20__年12月[3年5个月]
职位名称：督导
公司行业：超市/百货/零售
工作内容：管理督促营业员及促销员，负责整个部门的运营，完成领导交办的其他工作。
教育经历
20__年9月至今|__交通大学|大专|会计专业
自我描述
我是一个认真负责的人，学习能力强，适应能力强，有上进心。
自我评价
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛。
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一、销售费用二级科目：
1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。
2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。
3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。
4、工会经费：指按销售部门职工工资总额的2%计提并拨交给工会使用的经费。
5、社会保险：
1）失业保险费 ：指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。
2）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。
3）住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。
4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。
5）劳动保险费：指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险）。
6、折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。
7、修理费：指本部门发生的除车辆之外的 “固定资产”修理维护费。
8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算，且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，及为维修“低值易耗品”而发生的费用。
9、低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品，如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费（“低值易耗品”应按管理要求，分类设置数量金额式明细账）。
10、办公费：指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等，其中，“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
11、差旅费：指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费，交通费等，包括：交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用。
12、业务招待费（交际应酬费）：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出，具体包括：餐饮费、礼品费、其他相关的费用。
13、通信费：核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售人员“手机费”。
14、车辆费：指营业部门使用车辆所发生的一切费用，包括：汽油费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支。其中“车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部门承担的用车费用。
15、能源费：包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。
16、运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用。
17、保险费：指为直接销售货物而发生的产品保险费用。
18、租赁费：是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用。
19、装卸费：是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用。
20、包装费：是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用。
21、通关费用：是指销售产品通过海关监管，经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用，包括：通关费、商检费、其他通关费用。
22、宣传展览费：是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用，包括：资料费、礼品费、及其他相关的开支。
23、仓储费：为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用。由于租赁仓库而发生的费用，在“租赁费”子目核算。
24、调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用。
25、广告费：是指为宣传公司产品或品牌，而通过各种媒体所支付的费用。具体包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用。其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费。
26、业务提成/佣金（销售服务费）：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用。
27、投标费：指应招标人的邀请或主动申请，按照招标的要求和条件，在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用。包括资料印刷包装和邮寄等费用，职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列。
28、售后服务费：是指产品售出后，为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用。如由于产品特性，个案产品或个案合同发生的售后维修或赔偿等费用不在其列，而在“质量成本”账户中归集核算。
29、其他经营费用：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用。
二、管理费用二级科目
1、工资，包括受雇人员的工资、奖金和补贴；
2、福利费；
3、工会经费；
4、教育经费；
5、社会保险费：包括社会统筹的养老保险、事业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险；
6、住房公积金；
7、公司日常运营费用包括：1）固定资产折旧；2）办公费；3）通讯费；4）差旅费；5）交通费；6）汽车使用费；7）低值易耗品摊销；8）资料费；9）维修费；10）水费；11）电费；12）物业管理费；13）财产保险费；14）租赁费；15）劳动保护费；16）排污费；17）绿化费；18）会议费等。
8、公司直接管理之外的费用，包括：
1）董事会费〔是指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等〕；
2）咨询费〔是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。〕；
3）审计费〔是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。〕；
4）诉讼费〔是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。〕；
5）税金〔是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等〕。
9、业务招待费，这项费用是为了购销活动而支付的业务应酬费。
10、资产摊销及损失，主要包括无形资产摊销、长期待摊费用摊销和坏账损失等。
11、其他费用，是指上述费用之外应列入管理费用的费用。一般是金额较小且不经常发生的管理费用。
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