饲养员个人工作报告

#报告# 导语工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。以下是 整理的饲养员个人工作报告，欢迎阅读！

篇一饲养员个人工作报告

不知不觉间，来到x公园已经有一年时间了，在企鹅饲养的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也存在了诸多不足。

　在从来到公司到现在的时间里，一直以饲养企鹅为主，有时候也会饲养其他动物。比如：狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在很多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟悉，尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因，而导致企鹅不吃的情况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

　在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更健康的成长，同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。

　在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位认识不足。对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。

　一、工作心得

　1、在这半年的工作实践中，配合兽医完成工作，和同事的相处和睦，在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

　2、上半年企鹅发病期间，很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，把信息处理的及时、有效和清晰。

　3、工作的每一步都需要认真负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满意的成绩。

　4、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避免，第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。

　二、环境的改造

　1、在我们还没有经过馆内改造之前，地面凹凸不平摩擦比较大，一部分企鹅患有足部增生，脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。这是我们在这一方面取得的一个成果，但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。以企鹅活动方式，大部分都在水里活动或是进食，一个水质不好，长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响。之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅，也做了很多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关，也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水，水温19℃，室温19℃湿度为80%。空气通过空调送风，紫外线消毒，有一排风孔进行排风，每天进行2次清扫和人工消毒，说到环境极地地面严重脱落，很容易给极地企鹅带来不便和危害。

　2、在喂养方面。我们在喂食的时候不一定就是要同一个动作。可以变换喂食方式，这样可以让我们企鹅变得活泼好动，饵料方面可以多样化。而且可以训练它们到指定的地方去吃，这样有助于我们知道企鹅的进食状况。这一年来我得到这样一个经验，在喂食的情况下偶尔给它们一个半饥饿状态，这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃，但是时间要把握得当，两餐之间要有一个适当的距离。从目前的状况看来，常温换毛已经结束，精神很好，进食都很主动。

　三、工作教训

　经过一年的工作学习，我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，一年工作中，有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多，缺乏工作经验，尤其是饲养经验；但今年有了很大的提高，对整个饲养开始分析有了认识，在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

　1、缺少平时工作的知识总结。

　这一年在工作总结上，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

　2、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。

　拖沓现象是我很大的一个缺点，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。其实有时候，不一定要把工作做到细才是的。综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

　在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯。

　四、工作计划

篇二饲养员个人工作报告

羊只合理分群从断奶开始根据公母和大小进行分群管理，一般将同年龄同性别的羊只分为一群饲养，每群的大小视养殖场和牧场的大小来分。合理安排羊群是提高肉用山羊生产性能的重要环节之一。

　一、饲料变换应缓慢

　变换饲料要让羊有个逐渐适应的过程。一般分三个阶段进行，前3天换日喂量的1/3，中3天增至2/3，后3天逐步换完，产后3天以内的母羊不许补料，以防*炎。断奶前逐渐减少补料量

　二、羊舍及仓库保持干燥通风

　舍内通风应设置冬、夏不同通风与保温要求的彩条布。要勤打扫和铲羊粪，适当增加山羊在舍外活动的时间，降低羊只在舍内的活动时间。羊舍及仓库物品摆放整齐有序，定期组织饲养员清扫打理。

　三、饮水和补盐

　肉用山羊每天饮水次数的多少，随季节、气候、牧草含水量的多少而有差异。但每天最少要饮水两次，夏季炎热需水多，要增加饮水次数，牧草干枯的冬季更应供给充足的饮水。饮水切记污染，不要饮用池塘死水，以免感染寄生虫。冬季水温不低于5℃，另外，羊只跑到饮水槽边时，需挡住羊群，让羊只休息片刻后再饮，否则会引起羊喝水心切，跑得很快，到水边呼吸急促，突然饮水时，容易呛入气管到达肺部，引起肺炎。不饮＂一气水＂，可在水中投石，使羊只抬头停顿一会儿再饮水，要慢喝、喝足。补盐：给羊只喂盐，可补充羊体内的钠和氯等元素，可增加食欲和饮水量。一年四季都必须喂盐，日粮中的盐不少于8-15克。

　四、不喂发霉变质饲料

　对贮存的受潮发霉变质的饲草、饲料，坚决不能喂羊，否则引起中毒死亡。遇到下雨等不适合放牧的时间，组织所有饲养员割草打草饲喂山羊。

　将不留作种的公羔，生后2-4周龄时去势，去势可用去势钳，刀切法，橡皮筋结扎法进行，结扎法是目前的去势方法。

篇三饲养员个人工作报告

金秋九月，正值全国各族人民喜迎伟大、光荣、我们迎来了由自治区畜牧厅主办，新疆农业职业技术学院承办的“20xx年自治区畜禽标准化规模养殖技术推广应用督导员（指导员）培训班”（第二期）结业。

　标准化规模化养殖是现代畜牧业发展的必然选择。“十二五”是建设现代畜牧业，转变畜牧业生产方式的关键时期。发展畜禽标准化规模养殖是转变畜牧业生产方式的主要抓手，是新形势下加快畜禽业转型升级的重大举措。发展畜禽业标准化规模养殖是突破当前畜牧业发展难点的关键所在，是解决当前畜牧业发展过程中各种矛盾和问题的治本之策。因此，必须坚定不移、毫不松懈地推进畜禽标准化规模养殖。通过开办“20xx年自治区畜禽标准化规模养殖技术推广应用督导员（指导员）培训班”，充分发挥科技队伍的技术支撑能力，把实用技术推广到生产一线。提升畜禽标准化规模化养殖水平上新的高度。

　接到畜牧厅安排的此次任务后，在畜牧厅、畜牧处领导亲切关怀、帮助和指导下理顺了培训思路，明确了培训内容和课程设置。由学院教学丑武江教授具体组织实施，并聘请了一批来自新农大，畜牧厅、畜科院、新疆农职院、疆内知名养殖企业的技术专家授课。有力的保障了培训教学质量。由第一次开办“20xx年自治区畜牧标准化规模养殖技术推广应用督导员（指导员）培训班”，有些课程设置没有遇到过的，所以有压力，但是在老师授课的精心筹划、穷尽心智，力争把培训班教学和课程设置做到秀，使畜牧员放心、学院满意。

　1、制定了培训计班考核细则。从出勤到课堂表现，从听课效果搭到课堂笔记，从理考试、实训考核到最终成绩排定，做到公平公正。

　2、编印了培训手册，培训讲义，内容从日常管理到课堂教学等内容。

做好示范带动文章 促畜牧养殖业发展 临清科技特派员 邢英新 我叫邢英新，临清市畜牧中心主任，农业技术推广研究员。从事畜牧兽医技术推广工作近三十年的时间里，始终坚持在生产第一线，兢兢业业，为我市畜牧科技进步做出突出贡献，多次获得国家等奖励，主要奖励有：全国农业技术推广先进工作者、山东省农村优秀人才、临清市有突出贡献的中青年专家荣誉称号、临清市发展农村经济工作先进个人、临清市优秀科技特派员、全省畜牧业科技工作先进个人等。 我在聘为科技特派员后，积极开展工作，牵头创建了六旺公司，成立了养牛协会，组建了临清市科技养殖小区，为全市畜牧养殖起到了很好示范带动作用。 一、创新体制，抓公司建设 2005年，在我积极协调，组织8名科技特派员创办了临清市六旺养殖业有限责任公司。在我的带领下，公司发展较快。公司现有农业技术推广研究员2人、高级畜牧兽医师2人，畜牧兽医师13人，技术力量雄厚。公司聘请了山东农业大学杨在宾教授为技术顾问，作为山东农业大学科学试验示范基地承担有关课题研究；同时列为临清市科技特派员工作站。 六旺公司实行现代公司管理模式，规章制度健全，设施设备完善。建立了生产管理制度、防疫消毒制度、档案管理制度和科学合理的饲养管理操作规程。 公司下辖一个肉牛育肥场、一个波尔山羊繁育场、一个大尾寒羊保种场。肉牛育肥场架子牛全部购自东北，为二元、三元优良品种杂交后代，按照国家标准，采取良种良法配套的原则，实施阶段科学育肥，6至8个月即可出栏，存栏规模达到1000头。 通过几年的运作，企业出栏肉牛2000余头，实现利润150余万元。 二、示范带动，建立科学养殖示范小区 为提高对全市畜牧业的辐射带动作用，进一步推动全市畜牧业的健康发展，我以六旺公司为基础成立了临清市科技养殖园区，组织养殖大户进园区，一方面可起到示范带动作用，另一方面可以方便科技特派员集中对养殖户进行技术指导。养殖区现有临清市六旺养殖业有限责任公司、培河种猪场、常在种鸡场。培河种猪繁育场现存大约克夏、长白、杜洛克等品种猪1000头；常在种鸡场存栏优良蛋用种鸡2万套，每年可向社会供应300万只优质商品蛋用鸡苗。 通过建立养殖小区，统一为养殖户进行养殖技术指导和疫病防治，采取先进管理模式，提高了养殖户养殖水平。在科技特派员邢英新的带领下，科技养殖园区为全市起到很好地示范带动作用，时常有养殖户来养殖区参观学习，向我取经。自2005年建立养殖小区以来，共接待本市及外市养殖户参观学习1000余人次。养殖小区为广大群众解决了急需的畜禽良种及良种良法配套等问题，为实现全市畜牧业的规模化、产业化、现代化起到很好的示范带动作用。 三、成立养牛协会，积极搞好技术服务 2006年5月20日，我牵头成立了临清市养牛协会，并依托六旺养殖公司为培训基地，加大了技术服务力度。目前养牛协会共吸收会员56家，总规模超过7000头 自养牛协会成立以来，在我的组织下，先后举办科学饲养管理，青贮饲料制作技术和科学防病技术培训班8期，并邀请了山农大杨在宾教授来临为协会会员讲课，进一步提高了养殖户的科技水平。特别是在2007年秋季玉米秸青贮的关键时期，我为会员指导玉米秸青贮技术。在动物口蹄疫预防期间，我还专门购买了预防宣传手册和消毒液，亲自登门发送给养殖户，从而使预防措施宣传到户，保证了整个养殖示范园区及协会会员养殖的肉牛没有一例发生口蹄疫，确保了会员所养肉牛的安全。 在会员中，实行统一技术指导、防疫，统一饲料配方，统一跑市场，使养殖户有了主心骨，由于采用了先进饲养方法和饲料配方，会员的肉牛出栏率高，取得显著经济效益，比一般养殖户获得经济效益高出30%。2007年，协会会员出栏肉牛4000余头，实现纯收入300余万元。如协会会员马秀先，加入协会后，有协会做靠山，进一步扩大了养殖规模，采用了先进的养殖技术，2007年，肉牛出栏300头，每头牛纯收入1000元，年收入30万元。 四、大力推进畜牧养殖小区建设标准化 畜牧养殖小区是现代化畜牧业的雏形，是适应大市场、参与大流通的基础，是新阶段加快畜牧业现代化的一条新路子。在我主持下，我市进一步修订完善了《标准化养殖小区建设技术方案》，指导各乡镇办事处要切实提升养殖小区的设施建设档次和管理水平，2007年底全市共有规范养殖小区260处，养殖户7000余户、其中养殖大户达到1500余户，特种养殖户近百户。在饲养方式上，坚持“以改促繁”的方针，积极引进推广了优良品种，通过繁育改良使良种覆盖率逐年提高，2007年度猪、牛、羊、禽的改良面都达到了90%以上，畜禽品种不断得到优化。在生产管理上，以先进的技术手段和严格的管理模式为支撑，积极培育养殖专业村、专业户，协调好散户之间的养殖进度，大力推行“统一供应种苗、统一疫病防治、统一饲料购运、统一技术指导、统一日常管理”的管理模式，有效降低了农户的生产成本，增加了经济效益。 五、科企联姻，外引内联，积极推动畜牧业科技进步 2007年，在我和杨在宾教授主持下，六旺公司与山东农业大学共同合作完成的《杂交肉牛营养需要及其饲料加工配套技术研究》、《大尾寒羊营养需要量及饲料配方应用技术研究》分获聊城科学技术进步奖一、二等奖。 2007年，六旺公司与科技部门共同申报的山东省农业良种工程重点课题项目——《大尾寒羊保种利用及繁育体系建设》获得批准。课题将从优势种群培育、繁育体系、饲料均衡供应体系、饲养模式建立、肉质评价体系等五个方面开展系统研究，对于大尾寒羊资源的保护和开发将实现新的突破。 近年来，我还主编了《肉牛科学养殖技术问答》、《优质猪肉生产技术问答》、《珍禽养殖与疫病防治》、《规模化养猪生产技术问答》。这四本书字数达120万，均由中国农业大学出版社出版发行。并在国家级和省级刊物上发表了十几篇专业论文。 通过努力，近两年我在全市重点推广了肉牛改良技术、肉羊改良技术、瘦肉猪改良技术、鸡和猪全价配合饲料的推广与应用，暖圈养畜（禽）技术、秸秆青贮及氨化技术、生化饲料的制作与应用，肉牛短期快速育肥技术、鸡猪程序化免疫技术、EM技术的应用与推广、改二元种植为三元种植的试验等畜牧兽医科学技术，使得全市畜牧科技贡献率超过60％。 二〇〇八年四月