1、首先，打开电脑上的“用友T3-用友通标版”程序软件，之后，系统会自动跳转到该程序软件的界面，在该界面里找到上方的“权限”程序选项，点击进入“权限”程序选项。
2、之后，系统会自动跳转出一个“操作员权限”的窗口，找到“操作员权限”窗口的“增加”程序选项，点击进入“增加”程序选项。
3、之后，系统会自动跳转到“增加权限——[101]”程序界面，在“增加权限——[101]”程序界面里找到“总账”程序选项，点击进入“总账”程序选项。
4、之后，“增加权限——[101]”程序界面的右边“明细权限选择”下拉类别会出现“出纳签字”程序选项，点击“出纳签字”程序选项即可在该评凭证上进行出纳签字工作。
需要出纳签字的凭证包括现金收款凭证、银行存款收款凭证、现金付款凭证和银行存款付款凭证。需要注意的是，出纳只处理与货币资金有关的凭证和账册，出纳是不处理转账凭证。
请参考下面这段话：应是何经华。
记者从一位金蝶国际软件集团权威高层处获得确认，用友前总裁何经华确定将加盟金蝶集团并担任首席执行官(CEO)一职。金蝶最早将于今日正式宣布这一任命。
而何经华本人在电话中被记者问及该事时，只是称，“我们不谈这个”“我们不谈这个”，随即挂掉电话。
该高层没有向记者透露何经华加盟金蝶的更多信息。而对于何经华的任命，金蝶内部的普通工作人员并不知情。
何经华出任金蝶CEO，这将势必加强金蝶和用友这两家本土软件业夙敌的恩怨，也将搅动中国管理软件市场新一轮的竞争。而这一切皆源于何经华这位“打工皇帝”曾任用友软件总裁的经历。
2002年4月，何经华被用友以500万元年薪请去做总裁，但在2004年11月，他在与用友合同未满的情况下宣布离职。当时关于他离职的原因也曾有多个版本，其中一个说法称是其市场策略未获得用友董事长王文京的认同，业绩一般。离开用友之后，何经华曾一度沉寂。
2005年7月何经华突然宣布加盟希柏系统软件(SiebelSystem)，担任大中华区总经理职务，但2006年2月甲骨文以58.6亿美元收购该公司，何经华又随即离职。这次他在希柏软件系统任职不超过半年。之后，一直未有何经华职业动向的相关消息。
金蝶和用友向来竞争激烈，业内往往用“南金蝶北用友”来形容国内软件业的竞争格局，而两家公司之间的人才竞争也常短兵相接。
2004年底，金蝶副总裁吴强离职并于2005年初就任用友副总裁；2006年4月，金蝶前西南区总经理廖建华跳槽用友。他们两位的跳槽都曾遭遇金蝶的诉讼。
何经华简历：
1956年5月出生，1979年获得台湾大学政治学学士学位，1997年-2000年任Oracle台湾总经理，2000年-2002年3月任宏道公司亚太及日本区总裁，2002年4月2004年底担任用友总裁，2004年11月2日从用友离职，2005年7月加盟希柏系统软件(SiebelSys鄄tem)大中华区兼东亚区总裁。(n101)
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