由高分收到低分，最低90分以上。积分入学,指以积分排名方式安排外来流动人员入户、子女入读公校,进一步推动公共服务均等化。积分由基础分、附加分和扣减分等三部分组成。基础分指标包括个人素质、工作经验和居住情况三项内容。附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、奖励荣誉、慈善公益、投资纳税、计划生育、卫生防疫、登记管理、个人信用十项内容。
一、积分入户的条件：
1、申报人年龄须在45周岁以下，即为1973年9月30日（含当天）后出生；
2、积分入户申报人需要持有在广州市办理的《广东省居住证》，且在有效期内；
3、积分入户申报人在广州市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年；
4、积分入户申报人已在“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”确认的积分总分值满100分，且不在积分异议或积分调整流程中；
5、积分入户申报人在近5年未受过刑事处罚。
二、积分加分标准：
1、参加捐款（最多可加6分）
2、提高自己技能（可加30-60分）
3、参加义工（最多可加6分）
4、参加献血（最多可加6分，要有献血证）
5、提高自己学历（可加10-20分）
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
黄健堂先生为广达集团中国制造总部董事长。
他于1988年广达集团创立之初便加入公司，现为执行副总经理。2000年，广达集团决定投资大陆，黄健堂先生被任命为董事长负责广达上海制造城的筹建及运营。
2006年，广达投资常熟，黄健堂先生兼负责广达常熟制造城的筹建及运营。
2010年，广达注资西部，黄健堂先生又兼任广达重庆制造城的筹建及运营。他秉持广达之“真善美”理念及乌龟精神，潜能激发，不断创新，带领广达中国制造总部经营业绩连年创新高，为客户提供卓越产品及服务，打造全球最有竞争力的资讯产品制造基地。
免责声明：本平台仅供信息发布交流之途，请谨慎判断信息真伪。如遇虚假诈骗信息，请立即举报
举报