军官的配偶一般也是公务员,事业单位的,或者是老师之类的比较多。军官的配偶很多都是老师,初中、高中、大学都有,医疗行业的也不少,教师,护士,公务员事业单位最多。配偶什么职业无所谓,关键看俩人搭不搭。
军嫂生活:
随军军嫂,就是跟着军人在部队里面生活,可以有自己的工作,也可以没有工作。能够在丈夫休息的时候相聚在一起,一起生活。军嫂不分兵种与警种,但是有家属随军与不随军的区别。
不随军的军嫂,就是由于丈夫在部队里的级别还没足以有妻子随军的待遇或妻子由于种种原因未随军的。夫妻分居两地,军人不能随便离开自己的岗位,因此军嫂与丈夫见面的次数是很少的。
军嫂要一个人担起两个人的家庭责任,可以说:“不能随军的军嫂就是‘有对象的单身’”。因为要忍受寂寞和孤独,还要能够承受住压力,经常要一个人面对家庭生活中的许多问题。
退伍兵家属有什么优待政策吗
如果只是在中国境内的外企上班,则不限制军官级别,也就是说所有军官配偶均可以。如果在外企上班但是经常需要出国工作的话,这个时候在部队中属营以上级别的军官配偶或是担任特殊的职位的军官配偶就不被允许去外企。
根据军人的相关要求可以知道,一般情况下,军人配偶并不被限制去外企工作,但是碰到特别的日子,出门要检查的时候,不是特别方便。
外企是外资企业,即外商投资企业,是指依照中华人民共和国法律的规定,在中国境内设立的,由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。
退伍军人家属可享受的优待政策有:一、优待证,退伍证一样,可享受到很多的福利待遇的;二、生活补助,国家对于有困难的退伍军人家属会给予一定的生活补助;三、医疗,军人的家属可享受免挂号、看诊免费等优惠,需要使用优待证方可享受医疗优待;四、教育,军人的子女在入学的时候,可享受到很好的资源。
《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》
(三)在荣誉激励方面,着眼建立健全优抚对象荣誉体系,进一步强化精神褒扬和荣誉激励。为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌,为优抚对象家庭发春节慰问信,为入伍、退役的军人举行迎送仪式。邀请优秀优抚对象代表参加国家和地方重要庆典和纪念活动。将服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役军人、退役军人名录载入地方志。对个人立功、获得荣誉称号或勋章的现役军人,由当地人民政府给其家庭送喜报。优先聘请优秀优抚对象担任编外辅导员、讲解员等,发挥其参与社会公益事业的优势作用。倡导利用大型集会、赛事播报,航班、车船及机场、车站、码头的广播视频等载体和形式,宣传优抚对象中优秀典型的先进事迹,不断扩大荣誉优待的范围和影响。
(四)在生活方面,不断完善优抚对象抚恤、补助、援助等政策制度,健全抚恤补助标准动态调整机制,保障享受国家定期抚恤补助优抚对象的抚恤优待与国家经济社会发展相适应。调整定期抚恤补助标准时,适当向贡献大的优抚对象倾斜。各地要及时建档立卡,对因生活发生重大变故遇到突发性、临时性特殊困难的优抚对象,在享受社会保障待遇后仍有困难的,按照规定给予必要的帮扶援助。逐步完善现役军人配偶随军就业创业政策,以及随军未就业期间基本生活补贴等制度,激励现役军人安心服役、奉献国防。
(五)在养老方面,国家兴办的光荣院、优抚医院,对鳏寡孤独的优抚对象实行集中供养,对常年患病卧床、生活不能自理的优抚对象以及荣获个人二等功以上奖励现役军人的父母,优先提供服务并按规定减免相关费用。对生活长期不能自理且纳入当地最低生活保障范围的老年优抚对象,各地应根据其失能程度等情况优先给予护理补贴。积极推动与老年人日常生活密切相关的服务行业为老年优抚对象提供优先、优惠服务。鼓励各级各类养老机构优先接收优抚对象,提供适度的优惠服务。
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