游戏运营工作怎么样

问题一：游戏运营前途与待遇 游戏运营 普通岗位 平均月薪 刚入行就是7-8K左右，干得差不多的跟过一些较为成功项目的能到12K左右吧差不多 干顶到头就是楼上所得年薪30W左右

（转）

分析运营数据并制定相关运营计划

有一定的数据分析能力，对数据分析出的结论，做出相应的对策；

负责重大赛事、活动专题策划和原型设计

负责与各部门工作对接、产品进度跟进

问题二：网络游戏运营公司工资怎么样 每个人的能力、经历、应聘岗位均不同，工资自然会有所区别。普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

法律依据：《劳动法》

第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

问题三：手机游戏运营员怎么样。 还行吧，岗位职责：

1、负责游戏的日常运营工作，保证游戏在多平台的稳定运行，如期完成公司运营目标；

2、负责游戏的市场宣传及合作推广，跟踪手机网游运营数据，并根据数据分析、总结和改进运营策略；

3、搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，从市场运营角度出具游戏改进意见；

4、关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具运营优化方案；

5、合作关系维护，运营渠道拓展；

6、线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作。

岗位要求：

1、精通游戏推广、运营等工作流程，对游戏运营方式熟悉；

2、具备某款游戏的完整推广、运营经验者优先；

3、精通数据分析，熟悉游戏用户行为；

4、热爱游戏事业，能敏锐地把握手机游戏第三方平台市场和相关行业动态；

5、曾在手机网游公司1年以上运营工作经验者优先；

6、大学专科以上学历，有上进心，思维敏捷，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神；

7、有海量渠道推广资源者优先。

问题四：游戏运营的工作内容都有哪些，刚进入这个行业该如何提高自己，做好职业规划？ 做为运营公司对你的期望就是赚钱赚钱，想各种方法赚玩家的钱就好了

问题五：应届生无任何游戏运营经验怎么寻找游戏运营的工作 游戏公司如果有给到应届生的游戏运营岗位的话，要求也不会太严格的，毕竟只是应届生，对于应届生的要求无非的玩的游戏要多，有那么一两款玩的精，对主流游戏的运营模式有点自己的见解就可以了。

问题六：为什么网易游戏运营校招很水而且给应届生薪水那么高 没体验过，一般运营人员要求比较灵活，很多招进去的人都是混社团甚至有一定社会经验的，这类学生一般在校期间成绩比较一般而且男女朋友很多，所以有时候给外界的感觉他们水平比较一般。但实际上他们的沟通能力是更为重要的。

没在网易混过，但负责过其他互联网公司的运营招聘，运营岗一般考核沟通能力、抗压能力、和攻坚能力。这些学生和程序员和产品经理有很大差别。

薪酬问题：近几年互联网水涨船高，年薪一般都比较好看。

问题七：网易游戏运营专才给的工资这么低合适吗 网易游戏笔试题目(网上找的)我想你可能还是答题之类的吧.1.两个圆相交，交点是A1，A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1，B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下，B1B2最长2.Smith夫妇召开宴会，并邀请其他4对夫妇参加宴会。在宴会上，他们彼此握手，并且满足没有一个人同自己握手，没有两个人握手一次以上，并且夫妻之间不握手。然后Mr.Smith问其它客人握手的次数，每个人的答案是不一样的。求MrsSmith握手的次数3.有6种不同颜色的球，分别记为1,2,3,4,5,6，每种球有无数个。现在取5个球，求在一下的条件下：1.五种不同颜色，2.4种不同颜色的球，3，3种不同颜色的球，4，2种不同颜色的球它们的概率4.有一次数学比赛，共有A，B和C三道题目。所有人都至少解答出一道题目，总共有25人。在没有答出A的人中，答出B的人数是答出C的人数的两倍；单单答出A的人，比其他答出A的人总数多1；在所有只有答出一道题目的人当中，答出B和C的人数刚好是一半。求只答出B的人数

问题八：网易的游戏运营在行业里待遇高不高啊？ 现在技术这行业，流动性都比较大，每年九月十月还是过完年都是人走的时候，就是这样，因为刚出来工作的人，很多公司说是加薪，但是都拖拖拉拉，所以不跳槽也不容易加薪，反正每个公司都有每个公司的坑吧，做技术就是如此

而且大公司一般都不缺少人，才不在乎一两个人走

问题九：游戏运营的发展如何 这个行业和职位很有潜力。。。。虽然工资低了点，但刚开始已经不错了。毕竟很多人海没找到工作，而且一年比一年就业难。

问题十：运营和游戏推广之类的工作，怎样提高成功率 在立项研发和内部封闭测试阶段，运营工作主要为辅助和策略研究，一般包括以下方面工作：

参与产品的创意策划与立项评审；

参与产品开发环节，为产品融入运营需求；

研究产品的市场定位，进行营销策略分析；

产品的辅助工作与各种资源的规划；

小范围内测运营阶段。一般来说内测的目的为：

1) 游戏稳定性、游戏性、易用性、功能性和交互性测试；

2) 了解用户心理和消费习惯，调整市场策略；

3) 磨合客服策略；

4) 借助测试达到一定的宣传目的；

3月底参加了网易游戏暑期实习生的面试，面试岗位是活动运营策划。去之前翻看了很多前辈的面经，自己过后也来写个吧，回馈社会。回答分为三个部分：一面问题二面问题总结首先一面：在单间里面试，携带简历一份，两位面试官。1.自我介绍不需要很详细，简历上都有。也不要太简短，一两句说完。可以介绍一下自己的爱好、特长（当然最好是跟你应聘的这个岗位有些关联）2.你对于这个岗位有多少认知？3.你现在有在玩什么游戏?感觉这个问题我回答崩了，就大致说了说之前玩什么现在在玩什么，流水账一样的回答。但回想起来，面试官应该不是真的想听我从小到大的游戏经历。==4.你认为你之前的实习经历，学到的东西对于应聘这个岗位有哪些优势？（大概是这个意思）5.你在之前的实习公司都做过些什么？6.能详细谈谈你的XX爱好吗？我在简历上有写自己的爱好，玩游戏和做手办。他详细问了做手办是怎么一回事。（游戏和二次元基本不算分家的，网易旗下的游戏很多也涉及动漫，如声优、和风、同人....）7.你会些什么技能？同样我在简历上标明了自己会的技能，挑拣出了我认为在这个岗位需要的技能，如PPT、Xmind、PS、AI等，像word之类的没有写上去。然后二面：单独面，依旧是根据简历提问，个人感觉比一面问题更生活化。1.自我介绍2.你混二次元的吗？知道二次元的三大邪教吗？混二次元的哪些圈？因为自我介绍中提到了手办和动漫，所以面试官就问了。3.你为什么选择网易？4.你同学现在有开始找工作的吗？5.你是从什么时候开始打算找工作的？6.你当初为什么选择考研？我学历是硕士，大学毕业后工作大半年才选择考研的。面试官问这个问题，应该是想看看我对于工作的动机和看法吧。7.你实习经历是怎样的，详细说明。8.说说你的游戏经历吧。9.你为什么会选择应聘这个职位？面试结束时，面试官问我还有什么问题，我回问了几个，又互动了一下：1.我想了解一下，活动运营策划在公司里是负责几个游戏的活动，还是说会专一负责一款游戏？都会参与，面试官席间也提到了他们目前在策划的一些活动。2.活动运营策划的日常工作时怎样的？3.活动运营策划有什么技能是必须要会的吗？问这个是一面的时候，面试官问我会不会剪视频，我说不会。二面的时候想着这个岗位是不是需要这方面的技能，就询问一下。）总结：问题都围绕着你和你的简历，面试官在判断你和这个岗位的适配度。所以简历很重要，不过也不需要太复杂，挑重点往上放。其实，你的简历是什么样，你第一眼在面试官眼里就是什么样。还有就是，准备好自我介绍，每场开头，面试官都会让你自我介绍一遍。最后面试结束时，面试官有问你还有什么疑问，这个时候最好是抓住机会去问一两个问题，不要一脸懵着说没有。其他补充：非技术岗是没有笔试的，只有两次面试。面试不需要西装西裤职业装什么的，看起来干净大方就可以。最好提前半小时到场（虽然通知说提前十分钟）之后面试官说HR会在清明节前给最终答复，今天就是清明节前的最后一天，我应该是凉了。希望能给面试猪厂的实习生小伙伴提供一些经验吧，祝你们成功~